Co jsou Cíle a klíčové výsledky (OKR)

Datum poslední aktualizace: 19. 01. 2024
Pomohl Vám tento článek?
5 z celkových 5 článek pomohl.

Co znamená zkratka OKR 

OKR je anglická zkratka pro Objectives, Key results. Je to metodika pro stanovování a dosahování strategických cílů, kterou představil americký podnikatel maďarského původu Andy Grove. 

  • OKR slouží jako nástroj pro zlepšení produktivity 
  • OKR pomáhá stanovit strategické cíle a prioritizovat úkoly s ohledem na ně
  • Cíle motivují a zastřešují veškeré snažení týmu
  • Pokud všichni členové týmu vědí, kam směřují, přispívají k naplnění cílů a neplýtvají energií na nedůležité úkoly
  • Každý zaměstnanec díky OKR dobře ví, jaké je směřování firmy, co se očekává od něj samotného a jak si při plnění cílů stojí
  • OKR umožní lépe komunikovat firemní a týmové cíle napříč firmou 

OKR je jedna z užitečných metod organizování práce a pracovních priorit a je užitečnou součástí strategického i provozního řízení firmy

Jak nastavit vám pomůže Aptien OKR software?

Organizační systém jako je Aptien pomůže ve firmě cíle nastavit a díky řízení úkolů celou metodiku převést do praxe, před oči všech lidí ve firmě. Konkrétně

  • Stanovení a řízení strategických cílů
  • Řízení týmu a koordinace úkolů
  • Zaměstnanci vidí své osobní cíle v samoobsluze
  • Prioritizace a hodnocení cílů
  • Srovnat všechny závislosti a priority napříč týmy
  • Vytvoření iniciativ
  • Práci na jednotlivých úkolech (iniciativách), které mají za cíl ovlivnit měřitelné klíčové výsledky