Kdo je přímý nadřízený
Přímý nadřízený je jakýkoliv manažer nebo team leader, který přímo řídí svůj tým lidí. Každý manažer v organizační struktuře je přímý nadřízený nějakých lidí pod sebou.
Celkový strom manažerů a jejich organizačních jednotek pak tvoří organizační strukturu. V praxi zvládne jeden člověk přímo řídit 5-20 lidí, typicky to je nějaká organizační jednotka nebo tým, například Oddělení, Pracovní tým, Pracovní skupina, pobočka, divize nebo další organizační jednotka.
Přímý nadřízený tedy může být v principu jakýkoliv manažer na jakékoliv úrovni řízení, který má nějaké podřízené pracovníky.
Odpovědnosti a náplň práce nadřízených manažerů
- Řízení práce, úkolů a workflow řízených lidí
- Organizace práce týmu / podřízených
- Hodnocení výkonu zaměstnanců / podřízených
- Identifikace potřeb rozvoje zaměstnanců
- Školení nových zaměstnanců
- Reportování vrcholovému managementu a HR
- Pomáhá řešit problémy a spory zaměstnanců
Co můžete jako přímý nadřízený v Aptienu dělat
Pokud jste nastavený v organizační struktuře jako přímý nadřízený jiného zaměstnance, pak můžete:
- Schvalovat jeho žádanky
- Vidět přehled úkolů svých lidí (připravujeme)
- Vidět jeho osobní složku, osobní informace, plány nástupu, adaptace, školení nebo jiného rozvoje
- Vydané pracovní vybavení, pomůcky a absolvovaná školení a další informace
Jak nastavíte kdo je přímý nadřízený
- Přímý nadřízený manažer může vidět a řídit pouze své přímé podřízené
- Nevidí další úrovně po sebou
- Přímý nadřízený je nastavený v organizační struktuře